仕事の概念
仕事は『大人の遊び』として遂行しなければクリエイティブな価値は作れず、学び、挑戦し続けなければクオリティ向上はないと考えております。
『大人の遊び』という表現は、ゲームを楽しむかのようにルールを理解しプロフェッショナルとして臨むということです。
「学び、挑戦する」とはプロジェクトのマイルストーンまでの限られた時間の中で、結果から学び、向上するための挑戦です。
一般的には似たような仕組みにPDCAサイクルやOODAループなどがありますが、プロフェッショナルとしてトライ＆エラーのサイクルをいかに早く正確かつ効率的に行うかが重要であります。
観点としては、
・SOWT分析で立ち位置を確認すること。
・戦術的PDCAサイクル・戦略的OODAループなどを用いるか、GOODPASS的PPDACサイクルを用いた挑戦すること。
・挑戦から得た成果物（改善点）から遊びの利点や経験を活かすこと。
・次のステージでのトライ＆エラーを行い、目標まで段階をイメージすること。
攻略経験でしか得れないビジネス力を高め、皆様に最大限に還元できるよう精進致します。
※補足
PDCAサイクル : Plan（計画）、Do（実施・実行）、Check（点検・評価）、Act（処置・改善）
OODAループ : Observe（観察）、O＝Orient（方向付け）、D＝Decide（決心）、A＝Act（実行）
SOWT分析 : Strength（強み）、Weakness（弱み）、Opportunity（機会）、Threat（脅威）
PPDACサイクル : Problem（問題発見）、Plan（分析計画）、Data（データ収集）、Analysis（データ分析）、Conclusion & Improve（結論と施策の提言）、Control & Check（施策の管理と効果の評価）
プロフェッショナルであり続けるための信念